昨日はマネジメントコース第5回を開催しました！
マネジメントコースでは、人を育てることをテーマに半年間に渡り、研修計画を立案し、指導者としての関わり方を学びます。
昨日は第5回目ということもあり、これまでの振り返りをしました。まだ寒い1月からスタートしてすっかり夏の気候になった5月。
どうやって育てれば良いのか不安そうだった表情も今では自信に満ち溢れています。
人を育てるというのは、育てる側が成長することです。
人が育てば、それだけ自分の仕事量も分散されます。そして、医院にとっては「固定費」である求人広告費に経費をかけることがなくなります。
人を一人雇うための求人広告費は、固定費の中でもかなりの負担要素です。
人が育ち、採用しなくてよければ求人広告費を払う必要もありません。
医院の収支についても理解を深めました。半年間に渡り共に学ぶことで指導する側の使う言葉の変化や課題解決のノウハウなど。
自分なりに考えれるようになっています。また歯科衛生士としてのあり方も明確になってきていることも感じられます。
マネジメントコース第2期は、7月からスタートです。